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来源：凯发官方网站 发布时间：2025-08-09 19:43:26
万州区双河口大街办事处因作业需要，依照重庆市人力资源和社会保障局《重庆市公益性岗位开发和处理办法》（渝人社发〔重庆市作业服务处理局《印发〈公益性岗位开发处理经办规程（试行）〉的告诉》（渝就发〔
法定退休年龄以内、有劳作能力、具有我市户籍的脱贫人口、挂号赋闲3个月以上的“4050”人员、低保家庭人员、零作业家庭人员、残疾人、刑满释放人员、戒毒恢复人员、去产能企业职工、退伍军人，以及市政府确认的其他作业困难人员，（结合实际在做的作业地址及作业内容，契合上述条件常住双河口大街石梁社区优先）。
供给身份证、户口本原件及复印件、相关身份证明资料、自己一寸相片2张。(三)招聘程序
资历检查、岗位适应能力挑选、择优录用等流程展开，对拟招录目标展开人员信息公示，公示期满无异议后签定劳务协议。四、用工处理及待遇
本次公益性岗位招录人员劳务协议一年一签，准则上服务期限不超越三年。（依据《重庆市公益性岗位开发和处理办法》(渝人社发﹝2016﹞239号)等文件精力，公益性岗位劳务协议或劳务合同不适用于劳作合同法有关无固定期限劳作合同的规则以及付出经济补偿的规则）。4.依照相关文件要求，非全日制公益性岗位由企业为其独自处理工伤保险，对不契合处理工伤保险条件的拟聘任非全日制人员，由用人单位一致购买意外损伤集体险。
揭露招聘公益性岗位作业人员是一项严厉的作业，一定要坚持“揭露、公平、公平”的准则，禁止招摇撞骗、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查办。整个招录作业承受社会监督，特建立监督举报电话。
