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来源：凯发官方网站 发布时间：2024-12-02 13:55:38
此次发布的案例共有9件，选取的案件涉及劳动者、老年人、未成年人、妇女等特定群体权益保障，及生态环境和自然资源、伪劣商品等领域的打击犯罪，彰显了全市检察机关高质效办好每一个涉及民生领域案件的价值追求，是充分的发挥“四大检察”职能护佑民生民利的生动体现。其中，朝阳检察院办理的邵某某等3人侵犯著作权案、汤某某等105人追索劳动报酬纠纷支持起诉案入选。
邵某某等人因少年儿童读物、学生教辅书销售量大、获利高，便购买正版图书的电子扫描版、委托别人盗印后批发销售。2017年至2023年间，邵某某等人未经著作权人许可，委托位于河北省的印刷厂盗版儿童图书领域知名出版社出版的图书1500余万册，后销售至北京市某图书批发商业市场及全国各地。公安机关共起获盗版图书56万余册，销售金额人民币3000余万元。
2023年7月3日，北京市公安局朝阳分局以邵某某等三人涉嫌侵犯著作权罪向北京市朝阳区人民检察院移送审核检查起诉，认定盗版图书销售金额为人民币230万元。面对账本均被销毁、嫌疑犯拒不认罪的情况，检察机关对在案60余万条聊天记录、2万余条交易记录进行梳理筛查，查明嫌疑犯进货、销售、发货、收款的时间与资金往来的规律，最终认定本案盗版书销售金额为人民币3000余万元。
2023年7月14日，北京市朝阳区人民检察院对邵某某等3人销售盗版儿童图书案进行民事公益诉讼诉前审查立案，经调查、公告、诉前磋商，邵某某等人出具悔过书并承诺公开道歉及承担图书销毁费用。
2023年9月30日，北京市朝阳区人民检察院以邵某某等3人涉嫌侵犯著作权罪提起公诉。2024年4月23日，邵某某等人因犯侵犯著作权罪被判处有期徒刑二年至六年不等，罚金人民币5万元至1500万元不等。邵某某上诉后，二审法院于2024年7月4日裁定维持原判。本案中，法院根据检察机关指控的事实和证据，综合被告人邵某某的从业时间、印刷图书册数、图书盈利等情况，对其判处罚金人民币1500万元，体现了刑罚的震慑力。
1.深化跨京津冀执法协作，全链条严惩盗版图书犯罪。此案系跨区域团伙犯罪，印刷地、存储地均在河北省某地，销售地则在北京市。检察机关及时介入侦查，依托京津冀三地协同机制第一时间共享案件线索信息，多次与涉案地公安机关进行会商，加强跨区域司法协作，织牢织密知识产权保护网。同步打击上游印刷厂、下游零售商共计7人，均已提起公诉。
2.积极作为综合履职，保护未成年人合法权益。检察机关经实地查看公安机关扣押在案的图书，发现部分图书存在字迹模糊、缺页印错的情况，此类少年儿童读物、学生教辅书通过物流销往全国各地，将对未成年人身心健康导致非常严重危害。检察机关同步开展民事公益诉讼工作，督促被告人出具悔过书并承诺公开道歉及承担图书销毁费用，发挥知识产权检察综合履职制度优势，有效保护未成年人合法权益。
2023年10月，保洁女工汤某某通过12345热线余名工友在北京市朝阳区某小区于2022年9月开始做保洁工作，被拖欠工资83万余元已一年多，情绪激烈。后经调查，系某物业服务企业将该小区室内开荒保洁工程承包给了某环境公司，某环境公司招募汤某某等105名保洁工进行开荒保洁，保洁完成后未及时支付工资，涉及105人共计83万余元，导致保洁人员多次聚集对物业公司进行围堵。2023年12月，劳动监察机关将该民事支持起诉线索移送至北京市朝阳区人民检察院。
北京市朝阳区人民检察院受理案件后，会同行政机关多次开展调解工作，对工人情绪进行安抚。经电话联系，某环境公司的法定代表人彭某某以发包方未支付保洁费为由，称无力支付工人工资，此后不再接听电话。后检察机关行使调查核实权，调取了该环境公司的公司账户银行交易流水，证明该公司具备拥有支付农民工工资的能力，属拒不支付。
2024年1月，北京市朝阳区人民检察院依托行政执法与刑事司法衔接机制，与公安机关、劳动监察机关开展会商。经研判，认为劳动监察机关已对该环境公司下达了《责令（限期）改正通知书》，该环境公司逾期未改正违背法律规定的行为且有支付能力，该环境公司法定代表人彭某某已涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪。
会商会后，依据北京市讨薪类行刑衔接案件级别管辖规定，北京市劳动监察机关将该案线索移送至北京市人民检察院第三分院。北京市朝阳区人民检察院积极与北京市人民检察院第三分院就本案的前期工作情况做沟通，提供相关证据材料说明，通过上下两级院一体履职、民事和刑事检察综合履职，推动本案理。经工作，公安机关于4月25日对彭某某涉嫌拒不支付劳动报酬罪一案立案侦查，7月25日，彭某某被依法拘传到案。同日，北京市朝阳区人民检察院会同劳动监察机关、公安机关共同协商案件追赃挽损工作方案，于当日下午约见农民工代表，与彭某某及其家属谈话开展促退赔工作，彭某某当日即将83万余元劳动报酬全部支付到位，目前案件已移送检察机关审查起诉。
1.“双轨并行”提高拒不支付劳动报酬刑事案件办理效率。对涉刑线索，创设“双轨并行”线索移送机制。在劳动监察机关按管辖规定通过市级工作平台做线索移送的同时，也将该线索同步移送至区检察院，并通过区级工作平台加强与属地对接，加快案件办理流程，同步做好矛盾化解，提高案件办理质效。
2.多方联动，协同履职合力保障农民工薪资支付。民事方面，检察机关与劳动监察机关建立支持起诉线索移送与共享长效机制，检察机关与法院沟通建立支持起诉立案的“绿色通道”，畅通讨薪案件移送渠道；行政非诉执行方面，加强行政、检察、法院的深度对接，共同提升执法司法规范化水平；行刑衔接方面，检察机关、劳动监察机关、公安机关建立长期工作机制，针对案情重大、复杂、疑难，性质难以认定的案件，开展商请、会商研讨等工作，对合乎条件的案件开展立案监督工作。
